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André A. Lafrance

Vcard

Professeur honoraire

Faculté des arts et des sciences - Département de communication

andre-a.lafrance@umontreal.ca

Biographie

André-A. Lafrance a une formation en histoire, éducation et théâtre; une expérience en production cinématographique et télévisuelle; une pratique en gestion d’une chaîne de télévision, d’un service audiovisuel et d’un département académique. Il a enseigné au niveau universitaire pendant une trentaine d’années et il a été professeur invité à Paris II et Nantes, de même qu’à l’École de génie civil de HaNoi (Vietnam) et à l’Institut de la francophonie pour l’administration et la gestion (Sofia, Bulgarie). Il a publié 16 livres et dirige ou co-dirige des recherches sur l’induction communicationnelle, les transferts de modèles en communication et la triangulation médiatique.

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Expertises

Mes intérêts de recherche sont tous axés sur les jeux de pouvoir des acteurs d’un échange communicationnel à l’intérieur des organisations. A partir d’un modèle d’interactions développé durant mes trente ans d’enseignement et de recherche, et m’inspirant des grandes lignes d’action de décideurs ayant marqué l’histoire de l’humanité, j’étudie non seulement les pratiques, mais aussi les instruments qui modulent ou prolongent ces pratiques. Mes terrains de recherche sont, plus particulièrement, les organisations transnationales qui doivent prendre en compte les diversités de leurs personnels et de leurs clientèles dans l’architecture de leurs systèmes de communication interne.

Je m’intéresse particulièrement à l’arrimage des discours construits par négociations entre les composantes de ces systèmes et les attentes des bénéficiaires des biens ou services offerts par les systèmes de production qui se considèrent, souvent,  comme les maîtres ou les porteurs financiers de ceux de communication. Cela m’amène, plus particulièrement, à traiter du rôle des cadres et de leurs techniques de communication, de l’écrit à la télématique, dans le fonctionnement des organisations, entreprises ou administrations.

Encadrement Tout déplier Tout replier

Entre le mythe et l’animal : la communication imaginée Thèses et mémoires dirigés / 2017 - 2017
Diplômé(e) : Da Costa, Geoffrey
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
La diversité culturelle entre discours et pratique : une analyse multi-niveaux Thèses et mémoires dirigés / 2015 - 2015
Diplômé(e) : Ben Rhouma, Leila
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
La négociation de l’identité organisationnelle : une étude narrative du travail des employés de Médecins Sans Frontières Thèses et mémoires dirigés / 2014 - 2014
Diplômé(e) : Mallette-Brochu, Simon
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Les pilotes comme agents de changement dans les télécentres communautaires au Mali Thèses et mémoires dirigés / 2013 - 2013
Diplômé(e) : Traoré, Cheick Oumar
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
«Le grand retour» : le processus de rapatriement chez l’étudiant en échange à l’international Thèses et mémoires dirigés / 2013 - 2013
Diplômé(e) : McPhedran, Elizabeth
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Le processus de succession dans les entreprises familiales : une perspective discursive Thèses et mémoires dirigés / 2011 - 2011
Diplômé(e) : Guimond, Jonathan
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Le sensemaking collectif dans une équipe virtuelle Thèses et mémoires dirigés / 2010 - 2010
Diplômé(e) : Fayad, François
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Évolution de l'importance accordée aux communications chez l'Oréal, de 2000 à 2005 Thèses et mémoires dirigés / 2008 - 2008
Diplômé(e) : Bachelier, Émilie
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
La négociation de rôle dans la construction d'un événement Thèses et mémoires dirigés / 2008 - 2008
Diplômé(e) : Gosselin, Stéphanie
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L'information professionnelle pour préparer la relation professionnelle dans une salle d'attente de médecine familiale Thèses et mémoires dirigés / 2008 - 2008
Diplômé(e) : Kazadi, Annie Mutoba
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L'émergence d'identités organisationnelles lors de la négociation d'un contrat de travail : le cas de l'Université de Montréal et de ses professeurs Thèses et mémoires dirigés / 2007 - 2007
Diplômé(e) : Lecavalier, Marie
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Les fêtes dans les organisations : un moyen de création et de consolidation des réseaux humains ? Thèses et mémoires dirigés / 2006 - 2006
Diplômé(e) : Lahrizi, Fatima Azzahra
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Le rôle de l'agent dans un processus de création informatique : une étude de cas Thèses et mémoires dirigés / 2006 - 2006
Diplômé(e) : Leclerc-Gagné, Philippe
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Les mécanismes utilisés par les gestionnaires d'entreprises pour contrôler l'expression de leurs émotions Thèses et mémoires dirigés / 2005 - 2005
Diplômé(e) : Ben Rhouma, Leyla
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M.A.
L'informatisation de l'accueil téléphonique Thèses et mémoires dirigés / 2005 - 2005
Diplômé(e) : Charbonneau, Sylvain
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Les mécanismes d'intégration sociale des nouveaux employés en milieu de travail Thèses et mémoires dirigés / 2005 - 2005
Diplômé(e) : Fortier, Robert
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
La création et la diffusion des marques dans les organisations ; le cas Air Canada. Thèses et mémoires dirigés / 2004 - 2004
Diplômé(e) : Ben Achour, Lamia
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Le CRTC et la satisfaction des abonnés du câble : un défi canadien Thèses et mémoires dirigés / 2003 - 2003
Diplômé(e) : Obadia, Stéphane
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.

Publications Tout déplier Tout replier

Publications principales

LAFRANCE, A.A. et LAMBOTTE, F. (2008). Arrêtez de communiquer, vous en faites trop. Montréal : Éditions Nouvelles. 162 pages.

THEORÊT, Y. et LAFRANCE A.A. (2006). Les Éminences Grise : à l'ombre du pouvoir. Montréal: HMH, 323 pages.

LAFRANCE, A.A. (2003). Réseaux et programmes de communication interne. Deuxième édition, Montréal : Éditions Nouvelles, 142 pages.

LAFRANCE, A.A. (2000). L’Effet Cléopâtre : nous sommes tous des experts. Montréal : Méridien, 140 pages

Communications Tout déplier Tout replier

  • 2006 : ACFAS. Lafrance, A. A., Théorêt, Y. et Legendre, G. Les connotations d’éminences grises dans les médias. (15 mai 2006)
  • 2006  : Institut francophone d’administration et de gestion (IFAG) de l’AUF. Professeur invité. Sofia (Bulgarie) (23 février - 3 mars).
  • 2005 : Université française d’Égypte. Mission d’enseignement de l’AUF. (23 février - 7 mars)

Informations supplémentaires

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