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/ Department of Communication

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André A. Lafrance

Vcard

Professeur honoraire

Faculté des arts et des sciences - Département de communication

andre-a.lafrance@umontreal.ca

Areas of Expertise

My interests are all based on power games among players in communication exchanges within organizations. Starting from a model of interactions developed during my thirty years of teaching and research, and drawing inspiration from the general approaches of decision-makers who have marked the history of humanity, I study not only the practices but also the instruments that modulate or extend these practices. My particular research fields are multinational organizations that have to consider the diversity of their employees and their clienteles in developing the architecture of their internal communication systems.

I am especially interested in the linkage between the discourse resulting from negotiation between the components of these systems and the expectations of the beneficiaries of goods or services provided by production systems that often consider themselves the masters or financial supporters of communication systems. This brings me, more specifically, to deal with the role of executives and their communication techniques, from written communication to telematics, in the workings of organizations, firms or administrations.

Student supervision Expand all Collapse all

Entre le mythe et l’animal : la communication imaginée Thèses et mémoires dirigés / 2017 - 2017
Graduate : Da Costa, Geoffrey
Cycle : Doctoral
Grade : Ph. D.
La diversité culturelle entre discours et pratique : une analyse multi-niveaux Thèses et mémoires dirigés / 2015 - 2015
Graduate : Ben Rhouma, Leila
Cycle : Doctoral
Grade : Ph. D.
La négociation de l’identité organisationnelle : une étude narrative du travail des employés de Médecins Sans Frontières Thèses et mémoires dirigés / 2014 - 2014
Graduate : Mallette-Brochu, Simon
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Les pilotes comme agents de changement dans les télécentres communautaires au Mali Thèses et mémoires dirigés / 2013 - 2013
Graduate : Traoré, Cheick Oumar
Cycle : Doctoral
Grade : Ph. D.
«Le grand retour» : le processus de rapatriement chez l’étudiant en échange à l’international Thèses et mémoires dirigés / 2013 - 2013
Graduate : McPhedran, Elizabeth
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Le processus de succession dans les entreprises familiales : une perspective discursive Thèses et mémoires dirigés / 2011 - 2011
Graduate : Guimond, Jonathan
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Le sensemaking collectif dans une équipe virtuelle Thèses et mémoires dirigés / 2010 - 2010
Graduate : Fayad, François
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Évolution de l'importance accordée aux communications chez l'Oréal, de 2000 à 2005 Thèses et mémoires dirigés / 2008 - 2008
Graduate : Bachelier, Émilie
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
La négociation de rôle dans la construction d'un événement Thèses et mémoires dirigés / 2008 - 2008
Graduate : Gosselin, Stéphanie
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
L'information professionnelle pour préparer la relation professionnelle dans une salle d'attente de médecine familiale Thèses et mémoires dirigés / 2008 - 2008
Graduate : Kazadi, Annie Mutoba
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
L'émergence d'identités organisationnelles lors de la négociation d'un contrat de travail : le cas de l'Université de Montréal et de ses professeurs Thèses et mémoires dirigés / 2007 - 2007
Graduate : Lecavalier, Marie
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Les fêtes dans les organisations : un moyen de création et de consolidation des réseaux humains ? Thèses et mémoires dirigés / 2006 - 2006
Graduate : Lahrizi, Fatima Azzahra
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Le rôle de l'agent dans un processus de création informatique : une étude de cas Thèses et mémoires dirigés / 2006 - 2006
Graduate : Leclerc-Gagné, Philippe
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Les mécanismes utilisés par les gestionnaires d'entreprises pour contrôler l'expression de leurs émotions Thèses et mémoires dirigés / 2005 - 2005
Graduate : Ben Rhouma, Leyla
Cycle : Master's
Grade : M.A.
L'informatisation de l'accueil téléphonique Thèses et mémoires dirigés / 2005 - 2005
Graduate : Charbonneau, Sylvain
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Les mécanismes d'intégration sociale des nouveaux employés en milieu de travail Thèses et mémoires dirigés / 2005 - 2005
Graduate : Fortier, Robert
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
La création et la diffusion des marques dans les organisations ; le cas Air Canada. Thèses et mémoires dirigés / 2004 - 2004
Graduate : Ben Achour, Lamia
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
Le CRTC et la satisfaction des abonnés du câble : un défi canadien Thèses et mémoires dirigés / 2003 - 2003
Graduate : Obadia, Stéphane
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.

Publications Expand all Collapse all

Publications principales

LAFRANCE, A.A. et LAMBOTTE, F. (2008). Arrêtez de communiquer, vous en faites trop. Montréal : Éditions Nouvelles. 162 pages.

THEORÊT, Y. et LAFRANCE A.A. (2006). Les Éminences Grise : à l'ombre du pouvoir. Montréal: HMH, 323 pages.

LAFRANCE, A.A. (2003). Réseaux et programmes de communication interne. Deuxième édition, Montréal : Éditions Nouvelles, 142 pages.

LAFRANCE, A.A. (2000). L’Effet Cléopâtre : nous sommes tous des experts. Montréal : Méridien, 140 pages

Communications Expand all Collapse all

  • 2006 : ACFAS. Lafrance, A. A., Théorêt, Y. et Legendre, G. Les connotations d’éminences grises dans les médias. (15 mai 2006)
  • 2006  : Institut francophone d’administration et de gestion (IFAG) de l’AUF. Professeur invité. Sofia (Bulgarie) (23 février - 3 mars).
  • 2005 : Université française d’Égypte. Mission d’enseignement de l’AUF. (23 février - 7 mars)

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